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崗位職責：

1、完成銷售目標。組織下屬執(zhí)行具體的銷售工作，收集有效客戶信息，完成團隊業(yè)績目標。

2、銷售團隊的建立與發(fā)展。對下屬銷售人員進行培訓，提升電話溝通水平，銷售技巧，談判能

力，增強銷售團隊的凝聚力，降低銷售人員的離職率。

3、電話溝通，拜訪客戶。根據老客戶資料，對客戶資源進行行業(yè)的細分，了解客戶需求，分析

客戶意向，進行電話溝通、客戶拜訪，提升個人業(yè)績。

任職要求：

1、一年以上銷售工作，一年以上銷售管理工作經驗，有本行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮；

2、精通公司產品知識，熟悉營銷、管理相關知識；

3、具有強烈的銷售欲望及良好的市場敏銳度，強烈的成就導向；

4、優(yōu)秀的團隊管理能力，團隊影響能力，善于把握他人的態(tài)度和觀點，良好的人際理解力。